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仕事復帰についてコロナの影響で4月復帰から恐らく7月中旬になりそうで…

仕事復帰について

コロナの影響で4月復帰から恐らく7月中旬になりそうです。また7月から慣らし保育が始まるのですが、
現在妊娠中で9月末から産休に入ります。
復帰しても2カ月半程と短く会社に迷惑かけるなら
そのまま産休に入ってもいいのかなと思ってます。
ですがそうすると保育園辞退しなければならないかもしれません。

ちょうど2歳差なのでまた下の子が産まれて1年経ったら
上の子が3歳なので幼稚園が始まるし、
保育園に通わないで幼稚園からという案も出てきました。

兄弟がいる皆さんは、上の子は保育園いれましたか?
入れずに2人育児して幼稚園にいれましたか?
悩んでるので教えてください。

金銭的にも3歳から免除されるので
幼稚園からにするか?
でも辞退したら下の子は保育園に入りにくいかなど
悩みます…

コメント

ままりまりまり

産休育休中に保育園在園出来るかどうかは自治体によって異なりますよ!
福岡県に住んでいますが、福岡市は産休育休中も保育園退園する必要ないです(^_^
でも、他の市だと即退園になるところもあります。産休育休中で家にいるんだから家庭保育出来るでしょ?って意味らしいです…

まずお住まいの市が退園扱いになるかどうかは確認出来ていますか?m(._.)m
どうするのが1番いいのか、自治体に確認するといいと思います!

  • ママ

    ママ


    コメント有難うございます!
    区役所に確認してみます!

    • 5月29日
おれんじ

お子さんは何月入園の扱いになっているでしょうか?

あくまで自治体によりますが、私の市では「就労事由で入園済みの場合、下の子の産休育休中も在園可」なので、まだ慣らし保育始まってないけど4月入園済みの扱いになったりするようなら在園できる可能性もゼロではないかなと思います。

まずは保育課に連絡して、そのまま産休に入ることにした場合退園になるかどうかを確認してから考えてみてはいかがでしょうか?

  • ママ

    ママ


    コメント有難うございます!
    4月入園です。
    そうですね!確認してみたいと思います!

    • 5月29日
はじめてのママリ🔰

2歳差です。
うちの地域は産休育休中上の子預けられるので保育園行かせてました。
フルでは行かせず週3とかにしてたのですが検診の時や下の子の子育てサロンに行く時など上の子は保育園で遊べてるのでやっぱ楽でした。
下の子も兄弟点で入りやすくなるし
行かせてた身としては保育園行かせて正解だと思いました。

うちは
幼稚園は仕事時間的に考えては無く💦
仕事に余裕があるのならそれもよいですよね^_^
でも産休中退園の園なら下の子は少し大変ですよね💦
自治体調べるとよいですよね^_^

  • ママ

    ママ


    コメント有難うございます!
    やはり少しでも見てもらえると助かりますよね!
    そのまま保育園継続できるか確認してみます!

    • 5月29日

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