育休延長中で、保育園は再開し、職場復帰時期を悩んでいます。電車通勤でのリスクや会社への連絡方法に不安があります。同様の状況の方の対応を知りたいです。

あんどれ

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  ep

  情報ありがとうございます！4月に慣らし保育スタートさせた時にはそのような証明書は提出しませんでした…。

  • 5月27日
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  あんどれ

  そうなんですね🤔
  自治体に保育園の申し込みするときにも会社に書いてもらったと思います。
  保育園に提出するんじゃなくて自治体に出さないといけないです。
  それ出さないとうちの自治体では退園になっちゃいます💦💦

  • 5月27日
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  ep

  あ、保育園に入る時は働いている証明（会社名や会社に印を押してもらったり）は書きました！すみません💦それで入れて、育休が延びて…の状況です。復帰の時にまた証明がいるんですかね😅ありがとうございます！

  • 5月27日
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  あんどれ

  自治体によると思いますが、基本的に保育園は働いてる人が預けるので、出さないといけないんじゃないかな…と思います💦
  役所に聞いたら教えてくれると思います！

  • 5月27日

aya

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  ep

  コメントありがとうございます！あんどれさんと同じ就労証明書というものでしょうか？…。保育園からその証明書を頂くのでしょうか？無知で申し訳ございません。

  • 5月27日
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  aya

  就労証明書と同じです😆
  慣らしとか終わって１ヶ月とかで、会社に書いてもらってねー！って園から貰いました😊
  役所から郵送でくる場合もあるし、園から貰う場合もありますよ✨

  • 5月27日
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  ep

  慣らしが終わってからなんですね❗️✨とても参考になりました、ありがとうございます😊

  • 5月27日

かなやん

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  ep

  コメントありがとうございます！そうなんですね✨
  お子さんは保育園はもう行かれますか？
  私はまた保育園は始まるのですが、それなら働かなくてはいけないのかな～…と💦
  でも職場は満員電車で1時間だし怖くてでも💦娘は保育園行くのに私は仕事行かないなんてありなのかな？と😅

  • 5月29日
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  かなやん

  保育園も半年育休伸ばす旨
  伝えたら了承してくれたので
  まだ行ってません！
  首都圏ですか？！
  大学が満員電車だったので、
  怖さとてもわかります💧
  こちらは幸い田舎なので
  保育園激戦区でもなかった
  ので、保育園の席は
  置いといてもらえますが、
  職場、保育園双方の見解が
  一致しないと育休の延長は
  難しいですよね💧
  ですが、若干職場には
  申し訳ないなーと思いながら
  日々過ごしております。

  • 5月29日
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  ep

  そうなんですね！✨
  こちらも田舎です🗻←
  全く同じ状況です✨
  保育園の席も置いといて貰えますし、職場も色々落ち着いたら帰っておいでと、ゆるい感じです…
  慣らし保育はされましたか？どんな状況になったら復帰しますか？💦
  来月から慣らし保育の続きをするとなったのですがまた迷ってきて旦那に相談中です←
  急いで預けなくてもいいんですかね？そして保育園の先生からしたらどうなんでしょう？💦色々すみません😣

  • 5月29日
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  かなやん

  誤字で消しました💦
  慣らし保育もまだです！
  保育園からは、
  せっかく一緒にいれるなら
  お子さんとの時間を
  大切にしてくださいね
  と言われています。
  うちの子がいく保育園は
  わりとこじんまりしていて
  先生も少ないので、
  逆に伸ばす分には
  大丈夫らしいです💧笑
  未満児見るのは
  先生もきっと大変
  なのだと思います。
  
  市立の保育園です！
  職場はもしかしたら
  まだ戻ってこないの？
  と思ってる人もいるかも
  しれませんが、
  制度に伴ってお休み
  いただいてるので、
  何か言われたらそう言う
  つもりです！

  • 5月29日