お仕事
20代前半で転職理由を書く際、一身上の都合以外の理由も書いても問題ありません。契約満期や治療のための退職理由を記載しても問題ありません。
履歴書の書き方についてです！
職歴を書く際に、退職日と簡単に理由も書くと
思うのですが 理由は 一身上の都合 以外でも
いいと思いますか？
私は20前半ですが、何度かに渡る治療や
妊娠出産、派遣の契約満期などによって
20代前半にしては転々としています。
これらを全て 一身上の都合と書くのは
印象が悪い気がして…
なので、契約満期の為退職。や、
治療の為退職。などと記載しても
大丈夫でしょうか？
- すみれ(2歳6ヶ月, 6歳)
コメント
Boo
履歴書ならそこまで記入しなくても大丈夫かと…
職務経歴書なら細かく理由を書いた方がいいと思います( ᵕᴗᵕ )✩⡱
すみれ
コメントありがとうございます！！
退職理由を書かなくていいということ
でしょうか？
例えば ○年○月 退職 だけで
大丈夫でしょうか？
Boo
○年○月 株式会社A 入社
○年○月 株式会社A 退職
でいいと思います。
どちらにしろ面接でいろいろ聞かれるので、面接が決まっているのであればこれで問題ないです。
ただ、履歴書を先に送って面接はそこから決めますの場合は理由も書いた方がいいので職務経歴書を一緒に入れた方がいいです！