コメント
ママリ
休業保証は個人に支払われるのではなくて、
給料を支払った会社へのものなので、
会社が通常通りの給料(6割保証)と一緒にしますよ。
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ぽに
なるほど！そういうことですね！☺️ありがとうございます！