2020/2/24生まれの子供が2021年3月から保育園に入園を考えています。4月に入園式があるため、4月から入園する方がいいか迷っています。会社には4月から復帰したい旨を伝えてもいいか、そして娘にとってどちらがいいか悩んでいます。
2020/2/24産まれなので
2021年3月から保育園に入園かなと思っているのですが
４月に入園式があったり
４月から入園する子も多いから
４月からの方がいいかな？って思ったりもしています。
その場合、育休中の会社へは保育園4月からがいいから
4月復帰でもいいですか？と言っていいのかと
娘的にはどっちの方がいいんですかね？？🥺
- TMR(3歳3ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私だったらですが、
2月に不承諾通知をもらい育休延長
4月入園本命
で保活すると思います！
さおりん
保育園の空き状況的にも、３月入園は絶望的なので、4月がいいとおもいます！
しかし、満一歳を越えると、育休手当がでなくなる会社が多いので、一歳になる２０２１年2月に保育園の不承諾通知をもらい、育休延長して給付金もらいながら4月入園目指せばいいと思います。
会社には、4月復帰の話をしつつ、育休手当が一歳までしかでないのか、一歳すぎても出るのか相談してみたらどうですか？
保育園の入園申し込みは大体年度ごとなので、3月だけ2020年度申し込み、4月は2021年度一斉入所の申し込みになると思われます。
詳しい手続き方法は、市町村によって違いますので、電話とかで市役所や区役所の保育担当まで問い合わせしたらいいと思いますよ✨
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TMR
不承諾通知はどうやってもらえるのですか？？3月入園の願書を提出して落ちたら市役所でもらえるのですか？？
おそらく私の会社は育休手当一年だったと思います、、、延長した場合給付金は3月分がもらえるってことですか？？😳
昨日市役所に電話したところ
3月は2020年申し込みと言われました！！！- 5月8日
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さおりん
そうです、不承諾通知は市役所から送られてきますよ✨
育休手当ては満一歳で切れるはずなので、3月ではなく一歳の誕生日を迎える2月申し込みをして、不承諾通知をもらい、4月まで延長が一番理想的だと思いますね
2月申し込みは途中入所なので、まぁ極端な話をすれば今日でも申し込めますが、問題は四月一斉入所の申し込みです。
自治体によっては申し込みは２週間しかない、とか、締め切り一日でもすぎると入所は絶望的になる、とかありますから、それはよくお調べになるといいですよ- 5月8日
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TMR
何もしないでも市役所から送られてくるのですか？？
会社に2月に育休手当を申し込むってことですか？？😳😳
全然分からなくてすみません🙇♀️- 5月8日
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さおりん
保育園と会社と二つ分けてご説明しますね
まず保育園について
2月途中入所の申し込みをすれば、結果通知としておそらく不承諾通知が来るはずです。
来るはず、と言うのはまず空きがないからで、もし空きがあれば内定通知として結果が送られてきます。
なので、何もしなくてもいいというのは厳密に言うと違いますが、途中入所の申し込みをすれば、結果通知が来ます。
次に会社の育休について
お子さんが生後二ヶ月ということは、産休が終わって育休になってますよね？
一般的にこどもが生後半年までは産前の給与の３分の２、生後半年から一歳の誕生日まで給与の半額が育休手当として出ます。
しかし例外的に、保育園などに預けられなくて一年で復帰できない場合、保育園の不承諾通知等があれば最大二歳の誕生日まで育休手当がもらえる、というのが法律で決まってます。
まぁ例外も結構あるので、ほんとのところどうなのかは、TMRさんのお勤めの会社の規定を確認してほしいですが、2月の保育園の不承諾通知が必要と言うのは、これが理由です。
なので、来年の2月に会社にもう一度育休についての手続きが必要だと思いますよ。- 5月8日
TMR
4月からの方がやっぱりいいですかね？？😳😳
会社的には大丈夫なのですか？？
退会ユーザー
良いというか、激戦区なのでほぼ途中入園不可能でした😅
会社的には保育園入れなかったなら仕方ないよね。って感じです！
TMR
会社に入れなかったと言うには3月入園のを応募しないといけないですか？？😳
退会ユーザー
2月生まれなので2月の不承諾が必要です！