保育園入園後、コロナの影響で育休延長検討中。手続きや経験を知りたい。
保育園に入園したけど、登園自粛やコロナの影響で育休延長された方いますか？
わたしは４月にこどもを保育園へ入園させ、５月の中頃に復帰予定でした。
しかし、コロナの影響で現在は登園自粛しており、市からも復職期限を特例として７月末まで延長するとの通達がきました。
それで、育休を延長しようか迷っています。
実際に育休延長された方、どんな手続きをしましたか？
これから会社にも問い合わせてみるのですが、みなさまの手続きの様子を知りたくて質問させていただきました。
- まる(2歳6ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
ママ
参考にならないかもしれませんが、同じ状態で私は先週から復帰しました。会社に自粛したいので育休延長希望を伝えるも休園していないので出勤してくれとのことでした。無事延長できると良いですね。
ma
私は育休再延期ですが
職場に電話して保育園登園自粛のため育休延期したいことを伝えました！
職場から再延期書類が郵送できて記入し返送して完了でしたよ！！
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まる
回答ありがとうございます😊
書類に記入して郵送するっていいですね！
自治体で必要な書類なども変わってきそうですね！- 4月22日
ruby
4月1日入園しました。
5月1日復職予定でしたが、登園自粛するため、6月1日復職に延期しました。
会社からは、息子の1歳誕生日前日までなら育休延長可能と言われているので、
緊急事態宣言が延長されたら、さらに育休は延ばせるだけ延ばそうと思っています。
現時点で、手続き的なことはしていません。直属の上司と人事部の人と、メールのやりとりしただけです。
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まる
回答ありがとうございます😊
このままではゴールデンウィーク以降も緊急事態宣言延長されそうですよね！
人事とのやり取りだけで済むんですね！- 4月22日
まいちゃん
これから手続きをします😄
①職場へ復帰日変更するための申請用紙を提出する(今郵送で送ってもらってる所なので、どういう内容かは不明です)
②育休手当の延長手続きをしてもらうための理由書(管轄のﾊﾛｰﾜｰｸより様式問わないと言われ、便箋に書きました)を職場へ郵送
③復帰後に、就労証明書(勤務証明書)を市役所へ郵送する
って感じでした😊
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まる
回答ありがとうございます😊
ハローワークに聞くのも一つなんですね！
自治体や管轄のハローワークによっても違いがありそうですね！- 4月22日
退会ユーザー
延長しました！
自治体の延長を認める書類と育休期間変更届、育休終了届提出しました！
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まる
回答ありがとうございます😊
会社からは、保育園に登園できない期間と理由が書いてる書面があればいいと言われました。
全国一律、特例で育休延長の書類など統一してくれれば楽なのになーと思いました- 4月22日
はじめてのママリ🔰
私の市では延長の書類不要で会社に書類提出のみです。
5月復帰予定なので、まだ慣らし保育もこれからっていうときに育休延長を申請しました💦結局、市から延長ができる期間が6月までなので、それまで育休延長です。
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まる
回答ありがとうございます😊
市への書類提出不要っていいですね！
今後、緊急事態宣言も延長されたら、どうなっていくのか不安でしかないです💦- 4月22日
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はじめてのママリ🔰
随時、ホームページで確認するしかないです( ；∀；)それも不安です💦
育休延長できることを知らない方もなかにはいそうですよね💦- 4月22日
まる
回答ありがとうございます😊
育休延長は会社によりますよね💦
会社的には延長しても問題ないとのことでしたが、保育園で登園できない証明書が必要とのことでした！