※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままり
お仕事

育休延長の場合、再度謝罪のお菓子を渡すべきでしょうか。

現在育休中で、子どもは慣らし保育中で
来月半ばに復帰予定でしたが
保育園自粛になってしまったので、
育休延長の可能性が出てきました😭💦

先日復帰前の挨拶に伺ったばかりで
これから宜しくお願いしますということで
お菓子と手紙を渡しましたが
育休延長することになった場合は
再度謝罪のお菓子を買った方が良いでしょうか😵💦

コメント

りん

仕事先にもよりますが、

今は不要不急の外出は自粛ですし、わざわざ持ってくこともないかなと思いますよー。

みんなわかってますし、電話で謝罪挨拶する程度のほうがお互いいいかと。

なんか個包装でも職場の方同士が対面で食べるだけで感染リスクあがるそうで、社食とかやめてるとこもありますしねー。

一歳前のお子さんもいらっしゃるし、職場にいって貰ってきてしまうのも怖いですから。

  • ままり

    ままり


    コメントありがとうございます！

    復帰後に(出勤当日)再度お菓子を持っていって謝罪をした方が良いかということでお聞きしました🙇🏻‍♀️言葉足らずでごめんなさい🙇🏻‍♀️

    • 4月18日

おすすめのママリまとめ

「復帰」に関する質問

「復帰」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング