お仕事
途中入園できた場合は産半年頃復帰すると言って産休に入りましたが途中…
途中入園できた場合は産半年頃復帰すると言って
産休に入りましたが途中入園厳しそうで丸々1年
とることになりそうです。
上司にその旨を連絡したいんですが
メッセージでいいと思いますか？？
もちろん電話で話すのが1番なのは重々承知ですが
上司も外出も多くていつ事務所居るか分からないし
忙しそうなのでメッセージでもいいかな？
なんて…（死ぬほど電話したくないのでただの言い訳です😂）
産休前仕事してた時は休む際はお互いメッセージで
連絡することもありました。
- はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月, 3歳9ヶ月, 5歳10ヶ月)
コメント
ことり
まずはメッセージで一報入れてみてその返信がどうか？でもいいかと思います🤔
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
メッセージで怒ってるとか納得いかない感じのマイナスな感じなら電話で説明しようと思います！！笑
最初は電話でなくてメッセージでも失礼じゃないですかね😭？
（夫曰く社会人のマナーとして電話以外考えられないと言われましたが笑）
失礼じゃなければメッセージだけで済ませたくて😂😂
ことり
上司の多忙に配慮しつつ、こちらも新生児育児で時間が取りにくいことも踏まえてのメッセージという手段なら失礼ないかと思います！