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ゆか
お仕事

産休から、職場復帰せずに、やめるのは、あんまり印象よくないですよね?

産休から、職場復帰せずに、やめるのは、あんまり印象よくないですよね?

コメント

deleted user

よくはないと思いますが、辞めるなら気にすることないかなと思います!理由があってのことだと思うので。

  • ゆか

    ゆか

    復帰せずにやめられたですか?

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー


    私は違います!

    • 4月14日
  • ゆか

    ゆか

    復帰されたですか?

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー

    復帰しようとしていて緊急事態宣言で延長になりました!

    • 4月14日
  • ゆか

    ゆか

    いつまで延長ですか?
    延長の有無は、自分で、問い合わせましたか?

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー


    5月末まで延長可能になりました!
    延長は市のサイトに載っていて会社からは書類が届きました。延長する人は電話をと記載あったので役所には電話入れました。

    • 4月14日
  • ゆか

    ゆか

    東京ですか?

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー


    愛知県です!

    • 4月14日
  • ゆか

    ゆか

    検査しても、岐阜県は、市のサイトに、のってないから、延長は、難しいですか?

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー


    職場の先輩が岐阜ですが緊急事態宣言出ているのでできると思いますよ!問い合わせてみてもいいと思います!

    • 4月14日
  • ゆか

    ゆか

    岐阜県でも、岐阜市とかですよね?

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー

    各務原市です!

    • 4月14日
三代目JSB

私もそのつもりです😂

  • ゆか

    ゆか

    なんでやめられるですか?

    • 4月14日
  • 三代目JSB

    三代目JSB

    赤ちゃんを見てもらう事が出来なくなったので、そうなると、仕事に行けないので

    ゆかさんは?
    復帰しない感じですか?

    • 4月14日
deleted user

友達はみんな復帰せずやめてます😂

  • ゆか

    ゆか

    復帰しますか?

    • 4月14日
(^O^)

会社からしたら、復帰しないなら産休前に退職してって思うかなと思うので印象はあまり良くないかもしれませんね😔

でも、会わないでそのまま辞めるなら気にすることではないかもしれませんが

いちこ

印象は悪いですね💦💦
戻ってくることを想定して会社も動くので迷惑かけてしまいますし、手当てがほしいなら、スッパリ辞めて雇用手当をもらう方が良いかと😓

deleted user

印象最悪ですね…
総務で働いているからよりそう思います。
仕方ない理由ならともかく、そういう人がいるから年々雇用保険料率上がってるんですよー

  • ゆか

    ゆか

    育休中に、2人目妊娠して、育休延長しようと、思いましたが、延長できなくて😂復帰して、数ヶ月働いて、また、産休とって、1年後、未満児で預けるのはってのを考えた時に、ちょっと、色々悩んでて

    • 4月14日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それをありきで二人目妊娠したなら、私なら復帰します🤔
    復職できない可能性があったなら、辞めてから二人目作るか、復職してから二人目作りますね!
    でも後悔ない選択をするのが一番だと思います😃💕

    • 4月14日
  • ゆか

    ゆか

    育休中に、作るつもりで、作ったわけやないですよ😅
    生理こなかったから、検査したらできてたってことですよ😅

    • 4月14日