４月入所の復帰期限延長について、市役所の規則で翌月末までに復帰が必要。育休延長を希望しているが、自治体によって異なるため困っている。
４月入所の復帰(求職)期限の延長について。
埼玉県在住在勤です。
当初は、保育園に４月入所慣らし保育２週間、５月１日復帰予定でした。
コロナの影響で、育休中の人は自粛になり、慣らし保育３日目から自宅保育になりました。
４月中に慣らし保育再開も怖いので、５月６日以降に慣らし保育再開、６月１日復帰に育休期間を延長したいと思っています。(職場にはその希望を連絡済みです。)
しかしながら、市役所の規則が、入所の翌月の末日までに復帰となっていて、５月13日現在変更予定はないとのことでした。
なので、職場で育休はが認められても、５月中に復帰しないと退所になってしまいます。
復帰期限の延長って、してもらえないものですか？？
みなさんの自治体ではどうですか？？
育休延長を職場に正式にお願いしたくても、できない状況なのでとても困ってます。
- ぴぐまっと(2歳5ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
退会ユーザー
うちも5月末までです。
今回ちょうど土日挟むので30日復帰(土曜日なので基本休み)にして
実質勤務は6月1日からにしました！
後は職場には申し訳ないけど有給使うしかないと思います💦
ちゃんまま🔰
私も全く同じ状況です。
市役所へ問い合わせると6月1日に復職日としたら退園になると言われました。
（会社はいつ復帰してもいいと言っています。）
でも、この状況で自粛の延長も考えられるのに5月末までに復帰と言われても、、、
市役所も自粛延長の可能性もあるが、何とも言えないと言われ、、、
電話口の人が悪いわけじゃないので文句言えないですが、もっと市役所も柔軟になって欲しいです。
-
ぴぐまっと
同じ状況ですか💦
本当に、職場と保育園とコロナと子どもの間で板挟み？ですよね～😖
うちの市役所もそんな回答でした😢
近隣の市町では延長措置をしているところもあるし、現状を知ってもらいたくて、市役所の所管課に電話とメールしてみました🤔
有事なので、柔軟な対応を願ってます✨- 4月13日
☆S&S☆
自治体で違うと思います。
大阪府ですがコロナで変更になり育休５月末まで延長可で6/5までに復職証明書出せばいいみたいです。
-
ぴぐまっと
自治体(市町村)で違うのはわかっているので、みなさんの自治体の対応を知りたかったのです🍀
他の自治体が延長していたら、市役所にも強く言えるので🤔
質問が下手くそでした😢
大阪府は延長になったんですね❗️でも延長になって５月末なんですね…💦(こちらはもともとが５月末なので。)
そうなるとあんまり贅沢(わがまま)言えないかもですね🙄
投稿ありがとうございました✨- 4月13日
ママリ
さいたま市は7月末日までに延長されました。
川口市も7月1日までに確か延長されているはずです。
お住まいの市がどこかは分からないのですが、結構南部は緊急事態宣言を受けて延長されているんですが…これから変わるってことはないんですかね？😭
ちなみに緊急事態宣言の2日前に電話したら、区役所の職員さんには元の期限は変わらないと思ってください、と結構きっぱり言われましたよ😅
その2日後に急転換しました…！
-
ぴぐまっと
県北及び東部です😂
近隣市で延長されてる市もあるので、切に延長されてほしいです✨😭
さいたま市と川口市の情報ありがとうございます‼️
ホームページ見てみます‼️
TELでも「延長の可能性はないんですか？検討もしてないんですか？」ってしつこく聞いても、現段階ではしてるともしてないとも答えられないとのことでした…😅
急転換してくれるといいなぁ✨
投稿・情報提供ありがとうございました🤗- 4月13日
♡はぁゆ♡
こちらは山形ですが、５月末まで延長できるように検討中で、明日までに決定するとのことでした。
統一してほしいものですね(^◇^;)
-
ぴぐまっと
延長できて５月末なんですね…💦
うちの市は、通常で５月末までオッケーなので、あんまりわがまま言えないかもですね〰️😂
でも、県内に、７月まで延長認めた市もあって、友だちと統一してほしいよね！って言っていたところでした😢❗️
投稿ありがとうございました🤗- 4月13日
りんご
川越市です。
最長6/1復帰でOKになりました！
-
ぴぐまっと
川越市のホームページ見ました！！
情報がキレイに整理されてとても見やすく、既に様式も用意されててすごいですね‼️
普段は他市のホームページ見ないですが、同じ県内の市でこんなにも違うんですね…😭
投稿・情報提供ありがとうございます✨🤗- 4月13日
-
りんご
提出書類の様式があるのは本当に助かります😭✨
ぴぐまっとさんが住んでる地域もせめて5末まで育休・6/1復職が認められると良いですね🙏💕- 4月13日
はじめてのママリ🔰
同じく埼玉ですが、うちの自治体は5/1なら6/1になりました。
お友達は7/1になったって言ってました。
5/31付復職で6/1から勤務開始でいいのでは？
-
ぴぐまっと
そうですね！
最悪は5/31復職にしたいと思います‼️
本当に市によって違うんですね…😭
投稿ありがとうございました🤗✨- 4月14日
みぽ
埼玉県内ですが市から通達がきて、育休空けの就労証明書の提出が8／1までと延期されましたよ！
-
ぴぐまっと
8/1は私が知る限り最長ですね！！
県内でもあるんですね✨
うらやましいです！！
投稿ありがとうございました🤗- 4月14日
退会ユーザー
保育の優先度で育休明けの人は優遇されてることが多いので、延長は難しいと思いますよ😅💦
ぴぐまっと
なぜか１日復帰で…と考えていたので5/30復帰は考えてもいませんでした‼️目から鱗です✨投稿ありがとうございました🍀私も最悪の場合は5/30復帰を職場に提案してみたいと思います。
そもそも市役所が延長してくれなかったら２週間くらい年休使うつもりでしたが、代替職員がいた方がいいと思ったので。
確かに、入所できたのはありがたいし、延長してもらったら落ちた人には申し訳ないですね❗️
その点も気づかせていただきありがとうございます✨