緊急事態宣言下で、保育園は開いているが自粛中。新しい職場での勤務が迫る中、ゴールデンウィーク明けまで休むべきか悩んでいる。自主的な自粛は適切かどうか。
緊急事態宣言が出ている地域に住んでいます。
一歳の娘の慣らし保育中ですが、
先週初めからお休みし自粛しています。
保育園は休校ではなく、自宅保育協力に留まっている状態です。
新しく勤務予定の職場には
慣らし保育が終わった17日から勤務開始予定になってます。
ですが、今後どうなるかはわかりませんが、
一旦解除予定になっているゴールデンウィーク明けまで
保育園と仕事をお休みするか悩んでいます。
けれど、保育園は閉まっていない、職場も休みではない
と言う環境の中
自主的に、自粛するのはおかしいでしょうか？
- ゆーたん(6歳)
コメント
ママリ
職場が休みで大丈夫というなら、それで構わないともいますよ！
のぺ
保育園側からしたらそうして欲しいと思いますよ！
先生たちもリスクを負って働いているので。
といいながらも、私はGW明けに緊急事態宣言が解除されるかもわからないので、反対に一旦復帰することにしました（感染拡大地域ではないです）安全を考えられたら休むのが1番ですが、生活もあるので…
もし今後状況が変わったら休むことも考えるつもりです。
よく考えられたらいいと思いますよ！
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ゆーたん
そうですよね！職場に電話して相談することにしました！ありがとうございます✨
- 4月13日
けろっぴ
わたしも復職ですが、GW明けまで延ばしてもらいました！
緊急事態宣言が出ているのなら、自治体から登園自粛要請や復職(就職)期限延長の許可の通知は出ていないでしょうか？😊
それを見せれば職場の方も納得してくれると思いますよ！
保育園にはご配慮ありがとうございますと言われましたし、先生方も同じくママである場合もあるかと思うので、協力出来る環境があるならその方がお互いのためかと👍
ただGW明け復帰だとその前に慣らしがあるから結局緊急事態宣言期間中に通わせなければならなくて、、、
できればもう少し後ろにしたかったのですが強く言えなかったです😂笑
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ゆーたん
自粛要請の用紙はもらいましたが、復職期限延長の許可の通知はどちらでもらえるんでしょうか？？
4月中に就労証明書を提出しないといけなくてそれもどうしようか悩んでいました💦
慣らし保育はしてもらいたいですよね😣
結局20日から通わせようかとも考えてます😢
職場には相談の連絡を入れて今返事待ちなのですが、慣らし保育の件などもよく考えてみようと思います💦
ありがとうございました！✨- 4月13日
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けろっぴ
うちのところは自粛要請の用紙に期限延長についても記載がありました！
園からも印刷したものをもらいましたが、市の保育課のHPにも同じものがのってました😊
４月中は厳しいですね💦
この状況だとさすがに延長されてると信じたいですが、、、！
もしHPみて特に記載なければ一度問い合わせても良いかもしれませんね😣
うちもとりあえず20日にまた登園して、様子見で間引いて通うことにしました💦
宣言前に１週間くらい通ったのですが、まさかのミルク飲んでくれないみたいで、まだ午後まで過ごせたことなくて😂笑
職場にご相談されたのですね✨お疲れ様です！
ご理解いただけることをお祈りしてます🥰- 4月13日
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ゆーたん
そうなんですね！😣
市のHPではわからなかったので、少し調べてみます！✨
お子さんも早く保育園に慣れると良いですね🥺✨
細かくご親切にありがとうございました！☺️💖- 4月13日
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けろっぴ
延長認められてると良いのですが、、、💓
ありがとうございます😊
いえいえ！お互い適度に？頑張りましょうね🥰- 4月13日
ゆーたん
ありがとうございます！職場に連絡してみることにしました！返事待ちですが💦