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りん
お仕事

育休延長通知で戻るのは不可能? 保育園の感染リスクが心配です。

4月1日に職場復帰し何日か出勤しました。
子どもは4月から保育園で慣らし中です。
4月1日に役所からコロナのため育休延長
しても退園にならない、と通知が来ました。
すでに復帰も済ませてしまったのですが
今から育休に戻ることは不可能ですよね😭?
大人数の介護施設に勤めているため
自分がうつるのも、うつすのも保育園で
もらってくるのも全て怖いです💦

コメント

deleted user

会社次第ですね。手続き済んでたら育休にはならないし、休職扱いになるとおもいます。

  • りん

    りん

    ですよね😭休職になると
    厳しいです💦手続き済ます前に
    言えばよかったです😭

    • 4月12日
ruby

一般的に、育休は子どもが1歳になる前日までかと。それ以上延長するには、保育園に入れなかった証明が必要なはずです。
入園できてるから、この場合は育休の延期は難しいのではないでしょうか?💦

  • りん

    りん

    コロナが流行っているので
    保育園に入れても育休の延長が
    出来るみたいです🤔でも
    復職してしまったので厳しい
    みたいです😢悲しい。

    • 4月12日
ゆゆゆ

法的には、1人の子どもにつき1度取得できるので、復職してから育休の再取得は原則できません。
もう少し早く通知があれば良かったですね。

  • りん

    りん

    そうですよねー。通知が
    復職した日に来たので
    イライラしてます😢

    • 4月12日
deleted user

育児休業は一歳の前日までなので育児休業の延長はできないとおもいます
わたしの息子はちょうど入園の日に一歳になり、ならし保育の5日間は有給休暇を使ってるので(>_<)

  • りん

    りん

    一歳以降も不採用通知があったので
    延ばしてもらったのですが
    コロナのため在園したまま育休
    延ばしてもいい、みたいな通知が
    来たんです🤔県によって違うと
    思うのですが💦でも復職して
    しまったので厳しそうです💦

    • 4月12日