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はじめてのママリ🔰
雇用保険に入っていて、会社からの休みの指示なら休業手当やもしもコロナあるいはそれとは違っても病気や怪我で出勤できなければ、条件を満たしていたら、申請できます。あとは有給休暇を使うか、、、自主的なお休みに対しては補償無かったと思います。
はじめてのママリ🔰
雇用保険に入っていて、会社からの休みの指示なら休業手当やもしもコロナあるいはそれとは違っても病気や怪我で出勤できなければ、条件を満たしていたら、申請できます。あとは有給休暇を使うか、、、自主的なお休みに対しては補償無かったと思います。
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はじめてのママリ🔰
怪我や病気は傷病手当金ですね