お仕事
４月に復職したが、保育園が自粛。会社は有給消化での出勤を提案。子供の安全が最優先。他所では子供を連れての出勤も。
４月１日に復職したもののコロナの影響で保育園が昨日から登園自粛になったのですが、同じ状況の方いますか？？会社(福祉事業所)に掛け合ってみたのですが、復職延期よりも有給消化でのスポット出勤で…ということになりました。納得いかないところもありますが、本音はなかなか言えず…とりあえず給料云々よりも、子供の命を守ることが一番なので１日でも多く休みを貰えただけましなのかなと考えてます。なかには、子どもおぶってでも仕事に来いっていう事業所もあるみたいで。
- えんぱん(5歳4ヶ月)
コメント
ママリ
すでに復職したなら、復職の変更ができないんじゃないでしょうか。
職場だけでなく、健康保険や雇用保険との兼ね合いもありますしね。
休めただけいいと思います^^
えんぱん
コロナの影響で、６月１日までの延期が可能になったんですよ。ただ、強制力がないものなので、もし同じ境遇の方がいたら心強いなぁと思っただけです。ありがとうございました＼(^^)／