保育園に子供を預け、働く予定。会社から扶養に入るか決めるよう指示あり。扶養に入らない場合、保険など自己負担増。扶養に入るメリットは何か知りたい。
この春から子供を保育園に預けいずれ働き出す予定です。
コロナの影響で会社からまだ来なくていいと言われています。
（私はパート雇用ですが会社が暇なので
今は正社員しか雇っていないそうです）
そこで、会社からひとまず扶養に入るか入らないか決めてくれと言われており、扶養に入らないメリットをいくつか教えてもらい、私は保険の事とか考えて入らない方がいいかなと思っているのですがそうすると扶養に入らない勤務時間に対して自分の決めていた勤務時間が足りません。
扶養に入るメリットってありますか？
もし、同じような経験をされた方や
扶養に入っている方がいらっしゃればお話お聞かせください👂
ちなみに扶養に入らない勤務時間、週30時間に対して
希望勤務時間は1日5時間勤務✖️週5日（計25時間）です。
- ぽん(3歳8ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
私は育休中で月末から復職します☺️
フルタイムから時短にして週５×５時間なので週に25時間の計算になります
自ら復職後は扶養に入ると言うと会社から週に20時間以下であれば扶養に入っても損はしないよと言われました
なのでそのままで扶養に入らずに復職しますよ✌️
もう１度会社に確認した方が良いと思います！
EHまま
130万以下だと扶養内ですか？
扶養に入らないとなると160万くらい稼がないと損することになるので、160万ぎりぎり稼ぐ予定なら扶養内の方が得だと思います👀
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ぽん
コメントありがとうございます🌟
130万以下なら扶養内です！
でも週25時間✖️時給で計算すると
年100万ちょいなのでやっぱり足りなさそうです💧
やっぱり入らざるを得ないですかね😭
でもきっと扶養に入ってる方もたくさんいますよね！- 4月6日
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EHまま
扶養入らないならガッツリ働かないと損しちゃうので、扶養内で働く方がいいと思いますよ💡
扶養に入りたくない理由あるんですか？？
私は扶養内で週4で6時間くらい働いてますが、休んだりする事前提で多めにシフト入れてます！- 4月6日
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ぽん
決定的な理由はありませんが
会社からもらった扶養に入らないメリットを見て入らない方がいいのかなーって思っただけです😕
おそらく扶養に入ることになると思いますがもう一度会社と話してみます！
ありがとうございました😊- 4月6日
ぽん
コメントありがとうございます🌟
週5✖️5時間同じですね😀
火曜日までに決めてと言われているのでなかなか時間ないですが
もう一度会社と相談してみます🙌