お仕事
産休早めに言われて、給与保障はある？扶養内パートでした。
気になったのでわかる方教えてください。
3月初めに切迫になり2週間入院&自宅安静しました。
自宅安静解除になり復帰時期を相談しようと職場に連絡したところ、（医療機関で働いてるため）コロナの影響もあるし早いけど産休に入ってと言われました。
早めに産休に入れたことはすごくありがたいんですが
予定では5月いっぱいまで働くつもりでした。
（体調になにもなければ）
こういう場合は給与保障とかはないのでしょうか？？
本来ならばあと2.5ヶ月分の給与があったであろうって感じです。
もったいない(/ _ ; )
ちなみに扶養内のパートです。
- R&S(4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
総務で働いています。
その場合は手当金や給付金の対象外ですね😭💦
R&S
そうなんですね🥺
ありがとうございます😌
対象外とわかっただけよかったです！