退会ユーザー
毎日お疲れ様です。女性は仕事しながら育児、妊娠の事考えるの大変ですよね。。
あたしだったらですが、もし稼がなきゃ家庭がヤバイ！という感じでなければ、スタートかラストを見直して働くかなぁ。
10:30~16:00 9:00~15:00とか。
せっかくそこで働いて慣れてきていて、産休まで出るならいたいですよね。また仕事探すのも大変だろうし😟💦
でも本当に疲れてしまってるのなら、無理せず職場融通聞くなら相談して少しお休みもらったりなどどうだろう？
ちあち
経済的に大変じゃないなら、今辞めちゃいます！！
育休は一応復帰前提の手当ですし💦
退会ユーザー
子供3人ですが、8時17時のフルタイム、早出や残業もしています。
仕事辞めれるなんてご主人のお給料がいいですね！羨ましいです。ウチは私もフルで働かないと子供3人育てれません…
産休育休貰って復帰後すぐ辞めるって職場にも迷惑だし印象も良くないので、正しい辞め方は今辞める方だと思います。
退会ユーザー
いまのあたしの状況と同じです、、、
あたしは9じ3じのパートで働いてます
今のところ1年半働いてるんですが
中々3人目ができず、今だったら普通に育休ももらえるのに
現在会社が暇でやることがなく、休みの日が多くなり給料がすごく減ったのでこの際転職しようかなって思ってます
そしたら、また1からになるので3人目も当分先になるなって😫
でもお金の方が大事なので会社はやめますが笑
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