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ゆず🔰
お金・保険

産休手当の申請についての質問です。どういうことなんだろうと混乱をし…

産休手当の申請についての質問です。

このアプリで産休手当の申請についての質問を調べてみましたが、産休後に申請するものという回答と、出産後すぐ書類を出したという回答両方ありました。
どういうことなんだろうと混乱をしています、、

ネットでもいろいろ調べましたが、
もしかして、出産後ならはいつでも書類を提出することができて、ただ受理されるのが産休後ってあってますか?
出産後すぐ〜産休終わりまでにいつ書類を出しても、受理される日は変わらず、手当金を支給される時期も変わらないであってますか?

すみませんが、わかる方教えてください🙇‍♀️

コメント

みんてぃ

会社に出したか健保に出したかの違いだと思いますよ。
本人が書く書類は出産後に医師のサインなど貰えば完了できるので会社には出せますが、健保へよ申請には出勤簿が必要なので、産休期間終わってからしか出せないとおもいます。

  • ゆず🔰

    ゆず🔰

    ご回答ありがとうございます😄
    やっぱり早く出しても産休終わりに受理されるんですね!

    • 3月21日
とんぱー

産後にまとめて受け取るのと、産前分と産後分で2回に分けて受け取るのとがあるみたいですよ!

まとめる場合は産後の産休手当期間が終わるまで申請できないので、受け取りが遅くなるので一部でも早く欲しい場合は2度申請して2度受け取るんだと思います!

  • ゆず🔰

    ゆず🔰

    ご回答ありがとうございます😄
    一回まとめて受け取りたいので産休後の申請になるんですね!

    • 3月21日
ぬこ

こんにちは!
確か出産した病院に書いていただく場所があったと思うのでそれができ次第だったと思います。
私はその書類が病院から届くのが遅くなってしまって一ヶ月後に提出しました。
12月上旬に出産しましたが、現在産休手当は振り込まれてません。時間はかなりかかるようです。

  • ゆず🔰

    ゆず🔰

    ご回答ありがとうございます!
    産休手当は早く手元に振り込まれたいですね、、
    3か月はかかるって聞いたことあります💧

    • 3月21日
マーブルチョコ

会社が出産手当金の手続きをするのは産休開けてからなので産休中いつだしても基本的には振り込みの時期は変わらないです☺️

  • ゆず🔰

    ゆず🔰

    ご回答ありがとうございます😄
    やっぱりそうですね!!
    1か月検診後に会社に出そうかなって考えてます🤝

    • 3月21日
ぱるん

去年産休取得した者です。

産前から1ヶ月分ずつでも数日分ずつでも、産前産後分まとめてでも、申請回数が多くなるだけで、自分で好きなように申請できます。その都度申請する分の日を過ぎればいつでも申請できます。

病院で記載して頂く書類なので分ければ分ける程、病院側に複数枚記載してもらわないと行けないのでまとめての方が楽かとは思います。

無給期間が長くなるのが困る場合は1ヶ月分ずつなどで、申請すれば良いと思います(^^)

  • ぱるん

    ぱるん

    ちなみに私の場合は1ヶ月分ずつ申請し、毎回申請した期間から3週間後ぐらいに振り込まれました(^^)

    • 3月20日
  • ゆず🔰

    ゆず🔰

    ご回答ありがとうございます😄
    本当は毎月受け取りたいのですが、会社と話し合った時に一括でいいって言っちゃいました💧
    産休終わるまでに出せばいいみたいなので、1か月検診後に会社に書類を出そうと思います😋

    • 3月21日

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