保育園に通う息子の保育理由が母親の疾病で、最近体調が不安定になり、労働と疾病の切り替えに悩んでいます。保育条件を満たすためにも、どうすべきか悩んでいます。同じ状況の方の対応について知りたいです。
教えてください。
いま息子は保育園に通っていて、
保育理由が、私の疾病の為となっています
パートですが調子を見ながら少し働いていて
最近は体調も安定していたため
働きに行けてましたので
役所から、疾病から労働に変えますか？と
言われ、替えたからなにかある。とか、
もしまた体調が悪くなったときは、疾病に替えられます。と言われた為、労働に替えました。
が、ここのところ
また少し調子が悪く働きに行くのが難しい日が出てきたため
やはり疾病に戻そうかと思います。
でないと、保育条件の最低労働時間を下回ってしまう可能性がある為です。
調子がいい時や悪い時もあり
なかなか安定しない状況だと、
体調良くてしばらくは働けてます！て
時でも労働に切り替えず、疾病のままにしておいたほうがいいんでしょうか？
体調が悪くなり
疾病に戻したいです。とゆうのも
なんか心苦しく、、、
すみません。
疾病理由で保育園に行かれてて
少しでもお仕事してます。てゆう方は
どうされてるのかと。思いました。
ちなみに、疾病は
うつ病、パニック障害です。
- さく。(3歳3ヶ月, 6歳)
ちぃ
両方、保育園の申請のときに出しましたが、わたしは自営業なので仕事してなくても…なんですが、もし自営業してなかったら、病気のほうで通してます🤔
やっぱり季節の変わり目とかは調子悪かったりしますし🤔
どちらにしてあったところで、まわりに分かるわけじゃないし、分かったところで関係ないと思ってるので😂
マハロ
最低労働時間は、毎月毎月申請があるんですか？？👀
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