お仕事
訪問看護の募集で見学したら、管理者を希望されました。管理者の仕事内容や負担、産休・育休の対応について知りたいです。2人目のスタッフも考えています。
訪問看護されている方に質問です。
訪問看護の募集があり見学に行きました。
一般のスタッフだと思っていたら、就職するのなら管理者をお願いしたいと言われました。
何も難しい事はない、書類も皆でやるので最後のチェックと勤務表を作るくらい！と言われました。
訪問看護は経験した事がないので管理者がどの位、大変なのか分かりません。仕事を持ち帰ってやらなければいけないとかありますか？
また、2人目も欲しいと思っているのですが、管理者が産休、育休を取ったよという方がいれば教えて頂きたいです。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
母親が訪問看護の管理やってましたが、毎日仕事持ち帰ってましたよ〜😭
訪問看護は病棟より書類が多いって嘆いてました😭
りんご
訪問の事業所と兼務してたことありますが、介護保険はとにかく書類の量が多いです💦💦
現場に出る人はその間出来ないので、残る人がやったりしますが、患者1人当たり毎月6枚くらい作ります😫
加算取ってればそれだけ書類も増えます💧
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はじめてのママリ🔰
1人当たり毎月6枚ですか😅
それ以上かもしれないですし多いですよね！
やっぱり、普通のスタッフで働ける所を探そうと思います。
情報ありがとうございました😊- 3月19日
はじめてのママリ🔰
やっぱり書類多いんですね。
情報ありがとうございます。
持ち帰って仕事するのは難しいので、やめておきます😔