雇用条件変更で困っています。自主退社か解雇か不明で、書類もらえるか心配です。
労働基準や解雇などに詳しい方、お願いします
現在職場復帰しフルの9時〜18時で働いています。
ですがこの条件では４月からは雇用出来ないと言われました。
今月で辞めても構わないと。
また辞める辞めないは2日以内に返事をくれと。
雇用出来ない理由としては接客業で他の従業員は変則勤務をしていて私だけは特別扱い出来ない
採用する時には変則勤務出来ると答えた為だと言われました。
この場合、私からの自主退社になりますか？
こっちからは辞めたいとは言っていません、今後も働きたいと伝えてあります。
会社からの解雇になりますか？
その場合、会社から何か書類などもらえますか？
よろしくお願いします
- ミニぶた(6歳)
コメント
☆S&S☆
同じようなことをこの間会社から言われました…💦
この場合会社都合になると思いますが会社がそれを認めるか認めないか…
会社からは離職票がもらえると思います
たろママ
復帰する際には変則勤務のお話はされましたか？
それによって違ってくると思います。
復帰の際に変則勤務不可と伝えて、それを会社側がOKしてから復帰していたなら会社都合になるかもしれないです🤔
その場合は退職後にもらう離職票に会社都合による離職だと記入してもらえるハズです。
でも会社都合にしたくない会社の方が多いと思います💦
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ミニぶた
復帰の際、変則勤務は出来ないと伝えました。
ですが数日後、4月からは変則勤務出来ないなら雇用は出来ないと手紙をもらいました。
その離職票とは何の役に立ちますか？
なにも分からなくて💦- 3月17日
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たろママ
離職票はもし失業保険をもらう予定なら必要です🙌
が、離職理由によって手当てがもらえるまでの期間が変わってきます！
会社都合ならば手当てがもらえるまでの期間が短くなるので申請してから自分都合の場合より早くもらえます！
もし退職されるなら、離職票をください、離職理由は会社都合にしてくださいと伝えてください💦
もしかしたら会社は渋るかもしれませんが😅- 3月17日
R
今は特別扱いしてもらってる立場になるので、自主退社になると思います！
変則勤務はできないということですよね？💦
離職票を発行されてしまうと訂正できないので、事前にどっちになるか会社に確認したほうが良いですよ
ミニぶた
すごくムカつきません？
午後に言われ、イライラ止まらないんですよね😅！
離職票は会社から発行ですかね？
☆S&S☆
ほんと同じこと言われたのでお気持ち察します…
離職票は会社から貰えます。
それを持ってハローワーク行ったら失業保険の手続きできます。
失業手当が自己都合なら３ヵ月頃から支給、会社都合ならすぐ支給かなと思います。