コメント
しのすけ
酷いですね。
労働基準法に違反しますよ。不当です😡
労働基準監督署に電話して相談してみますって言ってみては?
りる
時給制正社員という働き方はあります。なので給与形態としてはありです。
が…ボーナスとかどうなるのかとか雇用条件等が産前に比べて明らかに悪くなってるなら違法です。💦
しのすけ
酷いですね。
労働基準法に違反しますよ。不当です😡
労働基準監督署に電話して相談してみますって言ってみては?
りる
時給制正社員という働き方はあります。なので給与形態としてはありです。
が…ボーナスとかどうなるのかとか雇用条件等が産前に比べて明らかに悪くなってるなら違法です。💦
「正社員」に関する質問
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🦁
やっぱりひどいですよね??
正社員の頃と変わらない給料で計算をして
時給制で出しますと言われましたが
時給の正社員ってあるんでしょうか、、
しのすけ
フルタイムパートってことですよね。休めば給与は減りますし、ボーナスも減ると思います💦
社保は入ってるんですよね😢?
🦁
やっぱりボーナスも減るんですよね、、
社保は入ってます😭