

ママねこ🐱
私は3年勤めて産休に入りましたが
会社の就業規則では手当なしでした。
なので出産祝い金のみでしたね💦
会社によって違うかと思います😖

to.ri
出産を挟むと過去4年間まで遡れます。
その間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば大丈夫だと思います。

よもぎ
なぎママさんの言うように就業規則の記載の仕方で会社毎に出るか出ないか難しいところなので一度確認された方がいいと思います💦
ママねこ🐱
私は3年勤めて産休に入りましたが
会社の就業規則では手当なしでした。
なので出産祝い金のみでしたね💦
会社によって違うかと思います😖
to.ri
出産を挟むと過去4年間まで遡れます。
その間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば大丈夫だと思います。
よもぎ
なぎママさんの言うように就業規則の記載の仕方で会社毎に出るか出ないか難しいところなので一度確認された方がいいと思います💦
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