※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ままさん
お金・保険

産休に入るための育児休業給付金の手続きは、産後に行う必要があります。会社が無知なため、自ら手続きを指示する必要があります。

パートで働いていて
来月から産休になります。

育児休業給付金の手続きをしてもらうにあたって
産後することと
順序はどうなりますか？

ちなみに育休とってる人が全然いなくて
会社は無知です。

なのでこちらから指示しないと
手続きしてくれないです。

コメント

みくる

パートで今育児給付金頂いてます！

産休前に事務の人に
手続きの紙をもらい提出しました！

産まれたら報告の電話をし、母子手帳のコピーを届けに行きました！！

そのあと、育児給付金の支払い通知書が会社に届き、それにサインして、振り込まれたって感じです！！

  • ままさん

    ままさん

    どんな手続きの紙でしたか？
    そういうのも一切ないので、
    一応手元にハローワーク でもらった勤務日数とかいろいろ書く紙があるのですけど…

    どちらにしても
    産まれてから
    一式渡してやってくれって言えばいいですかね。。

    • 3月16日
  • みくる

    みくる


    育児給付金の申込書や、口座の紙、産休の申請書などの紙を紙を書きました！

    会社の人に書いてもらうのもあるので、
    渡してやってもらうのが一番いいと思いますが😭
    会社の人が早めに早めにしてくれないとなかなか手当てが入らないです😢

    • 3月17日

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング