コメント
しおり
8月出産しました。半額ぐらいもらえましたよー。多分育休の給料で計算されてるんだと思います。育休中は支給額変更されますよね？
sakuちゃんmama
ご懐妊おめでとうございます！私も地方公務員です。私の場合、3月から産前休暇、5月に出産7月半ばくらいまで産後休暇でその後育休になりました。産休中は、有給と同じなのでお給料入りましたよ！なので、6月の夏のボーナスは満額でました。12月の冬のボーナスは、勤勉手当は0ですが、期末手当が産休中（7月半ばまで）分で出ました‼︎だから、全くもらえないということはないです。なぁなさんの場合、10月頭までの産後休暇分までの期末手当は12月に出ると思いますよー‼︎勤勉手当がない分、少なくなりますが、全くもらえないということはないです。私も、働いてないのに、12月に期末手当をいただけてありがたかったです‼️お身体大事にしてくださいね😊
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なぁな
同じ公務員の方からのコメントありがとうございます😊
産後休のくくりが特に不安でしたが、わかりやすかったです🥰- 3月15日
じゅえりー
ご妊娠おめでとうございます✨
お体キツくないでしょうか？
公務員は産休中も給料が入るかと思います。
そうすると、満額ではないものの、ボーナスも支給されるかと思いますよ☺️
育休に切り替わると、
育休手当ては共済組合からの支給なので、給料ではなく手当てになり、ボーナス等なくなると思います。
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なぁな
安定期に入り、体調は落ち着いてきました。ありがとうございます😊
育休中の手当は67%、後半は50%は入るみたいですね。
コメントありがとうございました。- 3月15日
とたろ
うちは育休中は会社から給与支給がないので、4～9月まで働いた分が12月支給、10～3月まで働いた分が6月支給のボーナスです。
私は3月から産休に入ったので、6月のボーナスは2月分まであり、12月のボーナスはなしです。
上の方がおっしゃるように産休、育休中にも「給与」が入るならボーナスはあると思いますが、共済組合からの支給だけならボーナスは支給ないと思います☺
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なぁな
コメントありがとうございます😊
そうですね。組合からの育休手当てなので、12月の賞与に関しては見込めないですね。
詳細ありがとうございます。- 3月15日
なぁな
コメントありがとうございます。半額くらいなんですね。でも貰えるだけありがたいです。支給額とはなんの支給額でしょうか？
しおり
毎月の給料のことです。