お仕事
上司に午後休暇を提出したら、1日休んでいいと言われたが、後で1日休むことに変更したら、上司に理由を問われた。休みを取ることについて疑問を持たれた女性の相談です。
上司（係長）のグチです！
聞いてください(>_<)
設計会社に勤めています。
来週の月曜日の午後に妊婦検診の予定なので、
数日前に午後休暇の届けを上司に提出しました。
そしたらそのときは、もう1日丸々休んだら？と言ってくれました。
いや〜最近よく休んでるので…と遠慮したものの、
やっぱり午後休暇だとバタバタするので
お言葉に甘えて休ませてもらおう！と思い、
今日上司にやっぱり1日休ませてもらいますと言ったら…
なんで変更するんですか？
なんで最初から1日休暇で出さなかったんですか？
と言われ、
バタバタするのでやっぱり1日休ませてもらおうと思って…
と正直に言うと、
なんで予定は変わらないのに休暇の予定は変えるんですか？
何が変わったんですか？
と言われ、
気持ちが変わりました。
と言うと、上司も呆れたのか了承してくれました。
確かに私もよく休みをもらっているし、売り上げが落ちるのも分かりますが…
自分が休んだら？って言ったじゃん！と思って(~_~;)
月に3日ほど休んでいますが、子供の用事や、子供の看病で、有給休暇内です。
皆さんの職場はここまで言われますか(>_<)？
- あきもん♫(8歳, 10歳)
コメント
★ちぃ★
それってたしか…
名前ありますよね…
あきもん♫
なんとかハラスメントですか〜(^◇^;)？
その上司は子供が3人いるんですよ〜。。
★ちぃ★
それです！
子ども3人いてその
発言はおかしいですよね…
あきもん♫
ですよね〜(~_~;)
聞いてくださってありがとうございます☆
昨日は1日腹立ってくやし涙でした(T_T)
火曜日出勤してもシラーっとしときます！笑