お仕事
福祉系の職場で、風邪を引いた先輩が37度3分の熱で出勤しました。インフルエンザの可能性を感じ、会社の対応に疑問を持っています。皆さんの意見をお聞きしたいです。
私がおかしいのか
皆さんの意見を聞きたいです
登場人物は A さん と
私は 福祉系の職場に勤めています
今インフルエンザが流行っていてかかったらまずいなと思うのでマスクをしています
今日 先輩の A さんが来たのですが
A さんは風邪を引いたといい ガラガラ声と
鼻水と1日中咳き込んでました 熱は37度3分 あったらしいです
先輩には言えませんが
インフルエンザだと思ったし
37度3分あって帰さない 会社もおかしいと思って
います
会社の規定では 37度5以上あれば返すという決まりなのでかえさなかったと言われました
以上です 皆様の意見をお待ちしております
- はじめてのママリ🔰
ママリ
自分がAさんだったら、職場が人員不足で37.3℃なら出勤しないといけないと思ってしまいます。
でもインフルエンザ流行ってるならまず出勤前に症状連絡→上の人が今日は休んでって言うべきかなと個人的には思いました。
はじめてのママリ🔰
aさんの背景が分からないですが休もうとしても会社が拒否した可能性もありますよね？
仕方なく来てるとかもありそう…
会社に問題があるかと。
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