※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子どもが気管支喘息で熱と咳が続き、有給も少なくて不安。生活が心配でパートにも影響ありそう。どうしたらいいか悩んでいます。

気管支喘息がある子どもの熱、咳、ゼロゼロでお休み三日目です…
今年の9月まで、有給のこり9日程です。
もう絶対無理です😭
パートじゃ生活苦しいし、どうしたらいいのか…
子どもの熱は37.4から5くらいなのですが、痰が多く肺がゼロゼロしています。
正社員なのにこんなに休んで罪悪感もあるし、パートになれと言われそうで怖いです。
今後が不安で仕方ありません…

コメント

白桃

きっと旦那さんに休んでもらうことは難しいんですよね?
言い方悪いですが、どうしようもないので会社から言われるまで開き直って居座るしかないです❗️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます!
    主人は今月転職して、2ヶ月試用期間で有給も無いのです…
    近くに頼れる家族もおらず、病児保育も時間の都合で使えないので、私が休むしかありません😢

    • 3月4日
りょっぴ

有給ではなく看護休暇はとれないですかね😅❔
給与は出ませんが、1年で5日とれると思いますが😊
うちの子も喘息があり、ゼロゼロしてましたが、無理すると肺炎になったり気管支炎とかになるので無理はさせないのが一番ですよ💦
私は時短ですが、うちの職場はこどもさんが多いのでお互い様と思いますが、正社員の方だと大変ですよね😭
3才になるとだいぶ強くなりました☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます😢
    看護休暇もありますが、無給なので有給使い切ってから看護休暇を使う風習のようです…
    12月に無理をさせて気管支炎で一週間以上休んだので、仕方がない…と思いつつ、苦しくなります😢

    • 3月4日