ママリ
雇用保険に一定期間以上加入していればもらえます。
一般的には会社が手続きするものです。
なんらかの事情があり会社でしてくれない場合は自分で申請行えます。
みんてぃ
一般的に「育休手当」というのは「育児休業給付金」のことを指し、条件を満たしていればハローワークから支給されます。
職場が手続きしてないのは、明らかに条件を満たしていないからでしょうか?
それであれば、特にもらえるお金はないかと思います。
退会ユーザー
雇用保険には加入されて
いましたでしょうか?
ママリ
雇用保険に一定期間以上加入していればもらえます。
一般的には会社が手続きするものです。
なんらかの事情があり会社でしてくれない場合は自分で申請行えます。
みんてぃ
一般的に「育休手当」というのは「育児休業給付金」のことを指し、条件を満たしていればハローワークから支給されます。
職場が手続きしてないのは、明らかに条件を満たしていないからでしょうか?
それであれば、特にもらえるお金はないかと思います。
退会ユーザー
雇用保険には加入されて
いましたでしょうか?
「産前産後休暇」に関する質問
くるみん認定企業で働いている方いらっしゃいますか?🤔 子どもの発熱時とか急な休み取りたい時どうですか? これの認定要件って育児休暇とか産前産後休暇とかで、日頃の子どもの急な発熱時に休みやすいとかは別に関係な…
教員の産休について詳しい方教えてください 3人連続で産休育休を取らせていただくのですが(一回も復帰せずに)、3人目が予定外で元々2人目が保育園に入れることになったら時短で復職すると管理職に伝えていました。 です…
教員で産休取ったことのある方教えてください 予定日より早めの出産になった場合、早まった分の日数を産後休暇に付け足すことってできますか? (早めに生まれたとしても産前産後休暇合わせて16週間取れるのか)
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