お仕事
出産前に面接か産後か迷っています。職種は介護で8年経験あり。電話で何を伝えるべきか悩んでいます。
5月末に出産予定です。
8月から仕事をしないと保育園が退園になります。
そこで面接のタイミングなのですが
出産前に面接をお願いして、8月から働きたい旨を伝えるか
産後面接に行くか、迷っています。
私的には出産前に仕事が決まった状態で安心したいのですが
やはりお腹が大きいまま面接に行くのは無しですか??
ちなみに職種は介護で経験は8年ほどあり
正社員希望です(子供の熱などの対応は親も協力してくれます)
もし出産前に面接行くなら、相手の方に電話の時点で
なんと伝えればいいでしょうか？😰
皆様の知恵を貸して頂きたいです🥺
- ままり
くろすけ
出産前に面接しても産後何があるかなんてわからないですし、採用してくれる率は低いような気がします😭
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