新米ママが職場復帰について悩んでいます。混合育児で週1〜2回働きたいが、お乳が張ると搾乳が必要か、旦那に子供を任せる心配も。保育園入園や費用も課題。子供の環境を考え、働くか悩んでいます。将来の二人目も検討中。
生後一ヶ月近い子をもつ新米ママです♪
妊娠期に退職したこともあり、育休手当などない状態でなるべく早く職場復帰したいと思ってます。けど、せっかく退職したのだから、強みといえば焦らずともいつでも復帰可能というとこはメリットかなと前向きに考えたりもしてます。
そこで… 職場復帰（前職場でいつでも戻てとは言われている）について色々考えてるのですが、理想は子が4~6ヶ月ごろに週１、二回 旦那が休みの日に世話を任せて仕事したいなと考えてますが
①完母より混合を目指しているが（現在混合）週１～二回 恐らく5~9時間ほど働くので、家を6時間半～10時間半位空けることになるがお乳が張って途中で職場で搾乳などしないといけない？
②六ヶ月位になると旦那といえどママじゃないといや!!と人見知りが始まるらしいので本当に任せれるか心配。かといってバイトの身分で保育園に入るのは入園厳しい&金額の問題もある…
色々頭を悩ませてるのですが、子供一番で考えたいので色々子供にとって厳しすぎる環境であれば、家計は厳しいですが働くの自体をやめることも視野にいれてます。あと少し別の話ですが早くも二人目を一年後～二年の間に作りたいと考えてます。ワーママの意見色々聞きたいです。
- さらさら♪(5歳8ヶ月, 8歳)
ayumix
6カ月で保育園預けてます。
搾乳はせず、朝晩のみ母乳。
昼間はミルクです。
4カ月で預けるのと6カ月で預けるのとでは大きく違うのが離乳食。
離乳食のスピードもありますが、よく食べてくれるのか？とか。誰でも食べてくれるのか？
人見知りはさせないように旦那さんにはいまから触れ合う時間を沢山増やせば、なんとかなるかもしれません。
厳しくても生活が何とかなるなら働かずにいる方が私はよいと思います。
ちょもらんま。
私は1歳になってからパートで働き出しましたが、パートに出る日だけ保育園の一時保育を利用させて貰ってます(^ ^)
認可と認可外だと金額が全く異なり、認可外だと預ける時間によって金額が違ったりするので、お住まいの区役所やご近所などの保育園で一時保育をしてるのかなど調べてみてからでも良いのではないでしょうか？？
私の地域の所はイベントがあったりすると預かって貰えないので、何軒か登録だけでもさせて貰ってます(^ ^)
さらさら♪さんがやり易い方法が見つかるといいですね♡
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