コメント
むむむ
開いてすぐだったので早いコメントですが💦
育休はおそらく取れないかと…
会社にもよるとは思いますが😂
復帰も会社に相談としか言えないかと思いますよ😔
ゆゆゆ
育休に入る1ヶ月前から申し出ができて、その時点で入社後1年経過していれば取得できる可能性が高いです。
例えば12/1入社とすると、
9/24～産前休暇
11/4 出産
11/5～産後休暇
12/1 育休申出
12/31～育休
これでギリギリのスケジュールです。
今妊娠していて陽性反応が出るくらいなら、ちょっと足りないかもしれないですね。
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chiii
1月入社にすると
足りないですね😭- 2月15日
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ゆゆゆ
グッドアンサーありがとうございます！
1月入社だと確実に足りないですね…
でも、給付金は別として、入社1年未満でも育休を取得させてくれる会社もあると聞くので、もし妊娠されていたら相談してみても良いと思いますよ。- 2月15日
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chiii
そーなんですね！
ありがとうございます！
聞いてみます😊- 2月15日
ママリ
1年は在籍してないと基本的には
とれないですね😱
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chiii
そーなんですね😱
- 2月14日
ままり
会社によると思うので聞くのが一番かと思います💦
ただ育休手当は二ヶ月じゃ入らないと思います💦
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chiii
なるほど！
今日検査薬するので
確定したら聞こうと思います！- 2月14日
退会ユーザー
私も入って半年程で妊娠わかったのですが、貰えず辞めました😭
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chiii
そーなんですね😭
出産まで働いて1年立ってもだめなんですね😭😭- 2月14日
little
たしか半年間か一年は働かないととれなさそうですよね😅
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chiii
半年か1年がやっぱり目安ですよね😭
- 2月15日
TYMS
私も入社2ヶ月で妊娠わかりました。
産休は取れましたが、育休はとれませんでした、
なので、産後2ヶ月で仕事復帰して、仕事は4時間勤務だったので子供は祖父母にお願いしました。
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chiii
育休取れなかったんですね😱
私は朝から夕方までなので
どーかなって感じです😭- 2月15日
mar
私の会社で3月中旬に入社した子が、次の年の3月くらいから産休に入っています😀
産休までに一年経過すれば取得する権利はあると思います！
それを拒否するのは禁止されているし、会社にもリスクがあるので取れるのではないでしょうか🤔
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chiii
なるほど！
1年ですね😅
それは出産までに1年はいってたら大丈夫ですよね？😭- 2月15日
ルー☆
産休までに1年経ってたら育休とること自体は可能かもしれません。でも育児休業給付金は月に11日以上働いた月が12ヶ月以上ないとなので前職がなければ厳しいかなと。
育休とれる条件は就業規則によりますね。
友人は保育園の為に手当無しで育休取ってました
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chiii
うーん、前職ですね😅
一応あります！- 2月15日
2児mama🦄🌟
私の働いている会社に妊娠して
いることを隠して入社した人が
いました。
8ヶ月になってから周りが気づき
始めバタバタと産休に入り育休は
取れなくて産後2ヶ月で復帰して
ましたよ!!
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chiii
隠してですか？！
わたしは言うつもりなんですけど
いまの職場居心地よくて
戻れないか気になって投稿しました😱- 2月15日
chiii
そーですよね、、、😭
相談しか無理なんですね😅
また新しい職場見つけないとですかね😭
むむむ
一般的な企業であれば育休も復帰も2ヶ月ぢゃあり得ないと思います…
chiii
なるほど
出産までであれば1年は経つんですけどね😭
むむむ
出産前には普通産休に入ったりがあるので厳しいかもしれません💦
上の方に相談してって感じですね😖
よっぽどなホワイトであれば再雇用ありそうですけど…
chiii
そーですよね😭
ホワイトなのはホワイトなんですけど😅
むむむ
聞いてみるしかないですね😖😖
chiii
聞いてみようと思います！