パンダ
旦那の職場に障害を持った子のママが働いてるのですが(オバさん)
パートなのに「子どもの面倒で大変だから、私の働きやすいように仕事する」と契約違反ばっかして働いてます。
勤務時間を勝手に変える。他の人たちにはダメと注意しながら自分は休憩時間になると家に帰る。有休で休み申し込んでるのに、勝手に仕事を1時間だけする(その場合、有休は無効になるのでそれを狙ってる)…等々。
自分勝手に事を運びたいだけみたいですが😓
それを注意されれば『モラハラだ」だの「あいつを飛ばせ!」だの「訴えてやる!」だのいちいちうるさいそうです
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