ママリ
気になったのでコメさせてください！🙏
ママリ
180万だと会社で社会保険に入らないとダメですね！
社員が5人未満の小さな個人経営の会社だと例外ですが…
実際130万未満と180万だと、手元に残るお金はそんなに変わらなくなると思います。
130万から180万に変わった事により、健康保険、厚生年金の支払いが新たに加わる、雇用保険料、所得税、市県民税が増える、旦那様についていた家族手当がなくなる、旦那様の扶養控除もなくなる、総合的に見て13'万未満で働いていたときと状況が変わらなくなります。
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ママリ
遺族年金をもらっている被扶養者、60歳以上の方であれば話が変わります。
- 2月11日
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まな
コメントありがとうございます！！
2人目妊活してて、なかなか授かれないこともあり、それなら雇用保険や健康保険入りながら妊活して産休育休手当もらおうかな！と思ったのですが、手取り的にはあまり変わらないですかね💦- 2月12日
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ママリ
産休育休手当もらうのが目的であればいいと思います。
少しは手取額増えるんでしょうし、その少しに同価値を見出すか次第だと思います😊- 2月12日
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まな
分かりやすくありがとうございます😊✨旦那と相談して考えてみます！！
- 2月12日
YｰRｰS
おおよそですが160前後は残ると思います😊
私は年収210手取り180くらいです。
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まな
コメントありがとうございます！！
手取り180万あるといいですね✨
少しだけ増えたら良いかな！と思いまして！- 2月12日
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