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はじめてのママリ🔰
お金・保険

勤務日数が月11日以上で、1日の勤務時間が6時間で1時間休憩の場合、育休や産休の手当を受給できる可能性がありますか?

育休、産休、出産手当金に関して質問です。
10時から16時まで勤務、内1時間休憩です!
月11日以上は勤務しています。→だいたい20日〜22日程度。

この場合受給対象者になりますか??

コメント

deleted user

社保と雇用保険入っていますか?また、1年以上働いていますか?
それならば、上記の勤務時間で貰えそうですね^ ^

  • deleted user

    退会ユーザー


    産休手当は社会保険、育休手当は雇用保険です^ ^

    • 2月7日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    どちらも入ってます!4年働いてます!
    15時まで勤務とかになるともらえませんか??

    • 2月7日
  • deleted user

    退会ユーザー


    10時15時の勤務でも、社保と雇用保険に入ったままなら貰えますよ。扶養内とか扶養外とかは時給も関係するので、わかりません。扶養内になると自分の社保を抜けてご主人の社保に入るので、出産手当金はもらえなくなります。
    あと、例えば今産休前の妊娠中で、勤務時間を減らしてお給料が下がったら、もらえるお金も減りますよ!

    • 2月7日
YーRーS

社保には加入されていますか?勤続は1年以上でしょうか?また雇用保険の加入期間は?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    どちらも4年は入っていると思います!

    • 2月7日
  • YーRーS

    YーRーS

    それであれば問題ないかと😊

    • 2月7日