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とろサーモン
お仕事

扶養内のパートで、アルバイトを1件増やす場合の手続きやタイミングについて教えてください。

教えて下さいm(._.)m
現在扶養内のパートです。この状態でアルバイトを1件増やそうと思っています。
給料的には2つ合わせると扶養の範囲を超えるのですが、
①その時はどのような手続きが必要ですか?
②今のパート先にも何か手続きが必要ですか?
③手続きするタイミングは給料をもらって扶養範囲を超えた時、でいいのでしょうか?

よろしくお願いします。

コメント

いのうえ

扶養の範囲を超えるということは130万を越えて社保には入らず国保になるということですか☺️?
それとも103万は越えて130万以下ということですか☺️?

  • とろサーモン

    とろサーモン

    コメントありがとうございます😊

    130万を超える予定です!

    • 2月6日
  • とろサーモン

    とろサーモン

    今は夫の扶養の社保ですが、2つ合わせて超えた場合はメインのパートの会社の方に伝えて国保にするのでしょうか?
    ゆくゆくは新しいバイト先の方でフルで働く予定なのですが、その場合は先に新しいバイト先の会社で社保に入れてもらう事はできるのですか?

    • 2月6日
  • とろサーモン

    とろサーモン

    きょむ☆さんに教えてもらいました!
    たかはしさんもありがとうございました!

    • 2月6日
  • いのうえ

    いのうえ

    返事遅くなりすいません😭
    解決したようで良かったです!!

    • 2月6日
YY

それぞれの会社で
社会保険の基準を満たしてないなら
国民保険、国民年金に入ることになります🙌
旦那さんの会社に扶養を抜ける手続きをしてもらって
役所にいって国保、年金の手続きです!

パート先では特に手続きはいらないと思います!

タイミングは範囲をこえるとわかってるなら
その前のほうがいいです!
後から超えてることが分かれば
その月にさかのぼって、払わなきゃいけなくなって
ややこしくなるので😣

  • とろサーモン

    とろサーモン

    コメントありがとうございます😊
    それぞれの会社で、なんですね。わかりました。
    範囲を超えるとわかっているからもう抜けてしまって良いのですね^_^ありがとうございます!では手続きを夫にお願いしようと思います!ありがとうございます!

    • 2月6日