さくさくぱんだ
面接に行った時に、子どもがいて、子どもの病欠で休むことなどに理解があるか、ですね。
今現在子持ちスタッフがいるのか、
その方達はどうしてるのかも聞きます！
その時の反応や対応、で考えます！
まい
私は第一に娘が熱が出た時休ませてもらえるかどうかを考えてました。
融通が効くところがいいと思います。コールセンターとかスーパーとか！
飲食店でランチは2人で回すとかだと難しいかもですねー！
私は今スーパーです！
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あや
私は保育園で働くのでその辺は分かってもらえそうです♡
ありがとうございます^ ^- 2月6日
ゆいぷ
フルタイムの希望で時給が高い所を探しました！
面接のお願いの電話の際に、子供がいることを伝え面接が可能か聞きました笑
いざ、面接！のときは、急病など頼れる人がいないのでお休み頂きます。的なことをやんわり伝えました😊
パチンコ店ですが、大丈夫そうなので働きます！笑
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あや
電話の時点で聞いたんですね！
私もそうしてみます！ありがとうございます^ ^- 2月6日
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