コメント
いーちゃん🔰
上司や同僚には、12週過ぎてから、早目に言いました🙌
正式な産休の申請は安定期入ってからしましまよー！
会社によって違うと思いますが💦
産休の申請書（会社宛）
出産予定日記載の医師の証明書
出産手当一時金の書類（会社から健康保険）
42万のやつです↑
出産手当金（会社から健康保険）
産休中のお給料申請↑
出産手当金は出産するまで産後休が分からないので、出産後再度申請する必要があります！
育休は別にするとこんな感じですかね！
いーちゃん🔰
間違えたかもしれません！
里帰りでも同じですが、42万の出産一時金については、住んでいる市から出ますので、自分が住んでいる市と里帰り先の出産予定の病院が提携しているか確認してみてはどうですか？
提携している場合だと、一時金は病院と市が直接やりとりしてくれます！
ぷり
詳しく教えていただきありがとうございます！
そうなんですね！
ちょっと調べてみます！