4月からの就業について扶養内か正社員か悩んでいる女性が、130万円以下なら国保や年金は不要かどうか質問しています。
愚問だとは思うのですが、確認の為に質問させてください💦
4月から働き始めるので、今就活中なんですが、扶養内で働くか、ガッツリ正社員で収入良い職に就くか悩んでいます。(雇ってもらえるかは別として…)
そこで、扶養内についてですが、夫の社会保険から外れるのは、年収130万円からとネットで見たんですが、1,299,999円までは、妻の方で国保や年金かけなくても良いってことですよね?💦
- *ty*(3歳6ヶ月, 5歳11ヶ月, 7歳, 9歳)
コメント
YY
基本的にそうですよ~😆
ただトータル130万じゃなく
月108333円までです!
例えば3月から働くから
残りの4月~12月で130万!は
月108333円超えるのでアウトです💦
あと、旦那さんの会社によって
扶養内は103万まで!とか
103万以上は扶養手当が受け取れない!など
独自の規定がある場合があるので
確認はしたほうがいいです!
そら♪
ご主人の扶養に入る条件は、この先1年間の収入が130万未満ということです。税扶養の1月から12月とは異なりますので、ご注意下さい。
また*ty*さんが勤める会社の規模や勤務時間によっては、年収130万未満でも*ty*さんご自身が加入要件に引っかかる可能性があります。その場合は、130万未満でも社保に入らなくてはいけません。
詳しくは、社保 加入要件で検索してみて下さい😊
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*ty*
勤め先の規模によるのも注意ですね😭
ありがとうございます!- 1月28日
*ty*
月の上限が決まってるんですね!
旦那の会社の規約も確認しておかないといけないですね💦
とっても参考になりました!
ありがとうございます!