コメント
moon
育休手当の標準報酬月額の計算は、育休に入る前6ヶ月、11日以上働いた月で計算されます😊
なので丸々2ヶ月休んでいたなら、そこは対象にならないです！
退会ユーザー
スクショ貼っときます、問題ないですよ☺️
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安ちゃん
コメントありがとうございます！
スクショありがとうございます😭！- 1月28日
まめ
私もナースで同じ状況でしたよー。休みの期間は年休消化ですか？
手当ては変わらないと思います🙆♀️
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安ちゃん
コメントありがとうございます！
年休消化ではないんです😂- 1月28日
moon
ちなみに私も上の子はつわりで2ヶ月、下の子切迫で5ヶ月休んでいましたが
どちらも月収のほぼ3分の2でした！
なので大幅な現象はないので安心してください♪
安ちゃん
コメントありがとうございます😭❤️
分かりやすくありがとうございます🙌！
大幅に減少しないなら安心です(笑)
moon
ちなみにどちらも傷病手当受けていましたので、
傷病手当を使ったから減額などもないです😊
安ちゃん
そうなんですね！
ありがとうございます😭❤️