※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
な
お金・保険

有給を取得後に産休に入った際、給与明細に欠勤減額と記載がある場合、欠勤による給与減額を意味します。

正社員で働いていました！
産休前に有給を使ってそのまま産休にはいりました！
給与明細に欠勤減額と書いてあるの欄があるのですが、この欠勤減額とはどのような事でしょうか？？

コメント

deleted user

有給が足りなくて欠勤になっちゃったのですかね？🤔

  • な

    な

    有給は足りていたはずなんですが😌💦

    • 1月26日
みんてぃ

産休の日の分を欠勤控除してるということではないですか？

  • な

    な

    産休の日の分、有給の給料の割合が少し減るという事でしょうか？？すみません💦お金の事が難しくて😣

    • 1月26日
  • みんてぃ

    みんてぃ


    産休中はお給料が出る会社ではないのですよね？
    産休「前」に有給を使ったなら、産休中は無給ですよ。その分減らされたのでは？という意味です。

    • 1月26日
  • な

    な

    なるほど！ありがとうございます😊

    • 1月26日
うー

産休に入ってから締め日までは無給になるのでその日数分引いているのではないですか？

  • な

    な

    ありがとうございます😊！！

    • 1月26日

おすすめのママリまとめ

「産休」に関する質問

「産休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング