お仕事
育休延長中に妊娠し、出産が迫っています。保育園に入れた後、産休に入る予定。職場環境は厳しい状況です。戻るべきか悩んでいます。
育休延長中に妊娠してしまいました。
このままだと9月半ばの出産予定。4月に保育園入れても8月には産休に入ることになります。
戻るべきか否か。どちらが良いのかわかりません。
状況:保育園６ヶ所申し込んでいます。
職場では重宝される立場でした。
上司、同僚は、パワハラ、マタハラが強い方ばかりです。仕事では結果を残していましたが、育休延長してから、急に冷たくされています。
- ももか(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
もも
戻らない場合、(復帰しない場合)
保育園退園対象になると思うのですが
その点は大丈夫なのでしょうか？
私は5月末に出産予定でして 4月に上の子が保育園に決まったら
4月～産休までの2週間復帰予定です。
ちなみに保育園は復帰して復職証明書が出ないと退園対象として
退園になってしまうので
臨月でも復帰をしなければなりません😭
ももか
私の市は２ヶ月復職期間があれば大丈夫なので、4月に入れれば退園対象ではないと言われました