第二子の産休開始日が出産予定日と書かれている場合、産前手当はもらえない可能性があります。産休手当の金額は第一子と同じかどうかは不明です。
テンプスタッフで連続産休・育休を取得された方に質問です！
現在第二子を妊娠中で連続で産休と育休を取得することになっています。
送られてきた産前産後休業申請書と一緒に同封されていた書面に、
「第二子産休開始予定日は出産予定日です。」
という記載がありました。
申請書自体には休業予定期間の記載をする欄があり、
予定日の6週間前からの日付を記載することになっていました。
この場合、産前分の手当ては頂けないということでしょうか？
実際に手当てを頂いた方は、第一子と第二子の出産手当金の金額は同じような金額でしたか？
- あいちゃん(4歳6ヶ月, 6歳)
コメント
安田
第2子出産予定日の前日までが第1子の育休となり、育児休業給付金が出ますよ。
また、出産手当金は産休である事の要件はないので、おそらく産前休暇となる期間は育児休業給付金と出産手当金両方でます。(育児休業給付金を延長してればですが。。)
退会ユーザー
併給できない場合が多いみたいですね、ママリ見てると😅
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あいちゃん
コメントありがとうございます！
併用できるという方とできないという方で分かれていることが多いですよね💦
派遣会社に確認した方が良さそうですね😅- 1月23日
hrt0617
コメント失礼します🙇♀️
テンプスタッフで現在第1子の育休中です。
同じ質問をここで聞いたのですが、いまいちいい返答がなかったものでお聞きしたいですm(_ _)m
育休中に妊娠した場合、育児休業給付金と出産手当金は貰えるんでしょうか？
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あいちゃん
はい！
出産手当金と育児休業給付金の両方ともいただけました！- 3月12日
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hrt0617
古い質問に対してコメントすみませんでした😅
ちなみに何か条件はありますか？
まだ妊娠はしてないですが、連続で育休もとれて手当も貰えるなら2人目欲しいなと思いまして！
テンプスタッフに伝えるだけで書類が送られてくる感じですか？- 3月12日
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あいちゃん
いえいえ😄
条件については、私は条件に該当するということだけ書いてあって、他は何も明記はありませんでした！
恐らく一人目の育休前に何年働いていたとかだと思います🤔
そうです！
二人目妊娠の報告をしたら、書類が送られてきて、記入・返送という流れでした！- 3月12日
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hrt0617
そうなんですね！条件にあてはまってるならいいですが、分からないですもんね😂
出産手当金も貰えるんですね！
育児休業給付金は貰えるかもと思ってましたが、出産手当金ももらえるなんて最高ですね(^^)
連続して産休育休とれるならそれのほうが今コロナもあるしいいですよね😌
なるほど！ご丁寧にありがとうございます( *¯ ꒳¯*)✨- 3月12日
あいちゃん
コメントありがとうございます！
私の場合、育休終了前(2歳)に出産予定日6週間前と被ることになり、育休終了翌日から産前休業期間となっていました。
産前分の出産手当金も出るものだと思っていましたが、書面を見て不安になってしまいましたが、産前分も出るということで安心しました！