お金・保険
育児給付金についての質問です。産休中の給付金について不安があります。産前産後の勤務期間や収入によって支給金額が変わる可能性があります。具体的な計算方法が分からず、詳細を教えて欲しいとのことです。
育児給付金についてお尋ねです。
2018年12月に娘出産
2019年9月職場復帰しています。
現在妊娠中で恐らく予定日は9月中～下旬くらいかなと
思います。その場合、8月中旬あたりから産休に
入るかと思うのですが、給付金はどうなりますか？
月11日以上の勤務が12ヶ月続いたら貰えるのは
分かるのですが、微妙だと思って…😭
また、現在切迫でお休みいただいています。
１人目も7ヶ月くらいまでお休み頂いてて
傷病手当ての申請をしていました。
その時は産休に入る直近6ヶ月→働いていた期間の半年で
計算されるとのことでした。
いまいち、今回の計算が分からずお助けください😭
給付金がもらえるのか、金額的には減るのか知りたいです💦
- ママリ🔰(4歳0ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
マーブルチョコ
育休はさんでる場合は次の育休開始前から四年遡って12ヶ月、11日以上の出勤があれば大丈夫です！
ママリ🔰
そおなのですね！
額的には下がりますね😭⚡
マーブルチョコ
同じように働けてなくてお給料減ってるのなら下がると思います🤢
それは仕方ないと思います(>_<)
ママリ🔰
そーですよね😭💦
前と同じく、フルタイムでやってますけど
期間も短いので仕方ないですね🌀