妊娠経験から次の妊娠に不安あり、育休から直接産休に入りたい。育休→産休の方が2回目の手当が高いか疑問。
1人目の妊娠が切迫入院＆早産だったので、次の妊娠にも不安があり、できれば仕事復帰をせずに育休から産休を続けてとりたいなと思っています💦
(1時間半の電車通勤＆妊娠中職場の配慮が全くなく大変だったので😣)
噂で聞いただけなのですが、育休明けで時短勤務後に産休に入るより、育休→産休のほうが2回目の育休手当は高いのでしょうか？
時短の給料の6割＜育休延長で元の給料の5割
ってことみたいなんですが、、
どうなんでしょう？？
ふとした疑問です😂
- まーる(3歳0ヶ月, 4歳6ヶ月)
コメント
とんちんかん
2人目妊娠して、育休→産休→育休になると
育休延長ではなく、新たに育休になるため
時短の給料ベースでの6割<1人目産休前の給料ベースでの6割になるからだと思います💡
退会ユーザー
2人目育休中に出産がいいですよ‼️
私は
年子を育てる自信なかったので
時短で復帰しましたが
1人目より手当てかなり下がりますから
生活厳しくなります😢
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まーる
年子は大変そうですよね💦
1歳の時点で中途で保育園はおそらく入れないので、年齢は1歳半、学年は2つ離れを狙いたいです😣🧡
そんなに上手くはいかないと思いますが、、😢- 1月19日
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退会ユーザー
私の場合誰も助けてくれる人いないので
ワンオペなので
年子は無理かな…って思いました😰
すぐに２人目は授からないだろうと思ったら
すぐに授かりました🤔
人それぞれですよね😥
いい方向に向かうといいですね🤗
でも
今はお子さんとの時間を楽しんでください🤓
まだまだ大変ですが
もう少しおおきくなると
本当にかわいくて仕方なくなるので😁- 1月19日
®️
育休明けで時短で働いた場合、給料は下がると思うのでまた育休に入った場合は下がった分で計算されると思います😅
なので育休→産休となると1人目のフルで働いていた時の給料で計算されるのでそっちの方が高い人が多いと思います🤔会社によるかもしれませんが、、、
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まーる
時短だと結構給料下がりそうですもんね🤔
ありがとうございます⭐︎- 1月19日
まーる
ありがとうございます⭐︎
なんだかお得な感じですね🤔🧡
とんちんかん
お得ですよね😋
わたしも復帰せずに2人目妊娠の方が手当金断然多いのでそれがよかったんですが、そうすると2人保育園同時入園になり、希望するエリア絶望的だったので諦めました🤦🏻♀️💦
住んでる市町村によって兄弟同時申し込みで加点があるないとかあるので、保育園のことも考えつつ、タイミング検討されるのおすすめします💡
まーる
保育園問題もあるんですね😨💦知らなかったので参考になりました✨
ありがとうございます😊調べてから検討してみることにします！