コメント
もっちー
8月22日に出産しました！
私は12月25日に振り込まれましたよ＾＾
問い合わせは職場の管轄のハローワークもしくは職場の担当者ですね！
あい
育休手当は出産手当金と違ってハローワークが支給しています。
ただ遅過ぎです。
恐らく会社の担当者が忘れてると思うので、会社の担当者を突っついた方が良いと思います。
育休の支給周期は1カ月に1度または2カ月に1度で、特に希望しないと2カ月に1度になります。
給料締日を起点にし
例えば月末が締日であれば
●2カ月ごとの申請
①10月27日〜31日
②11月1日〜31日
③12月1日〜12月31日
●1カ月ごとの申請
①10月27日〜31日
②11月1日〜31日
が1回目の申請期間となります。
申請書はハローワークの書式のもので、ご自身のサインと捺印が必要です。
これに添付書類が必要で、会社では給料締日が過ぎてからその月に仕事していない証明書を作成します。つまりお給料計算と同じことを行います。
この書類が作成が終わるとハローワークにはじめて申請が出来る仕組みです。
ハローワークにこの書類が到着してから1回目は審査が入りおよそ1カ月後、2回目以降は審査が無いため10日〜2週間ほどで入金となります。
先ずはハローワーク書式の申請書を会社から受け取ってください。
早くもらえると良いですね！
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しょーちゃんまま
会社が遅れてる可能性ですね😭
ありがとうございます！
連絡してみます💦
支給が遅れて、もらえる額が減るとか関係しますか？
遅れた分支給減りますかね💦- 1月15日
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あい
遅れたからと言ってもらえる金額が変わることはありませんが、1歳まで育休すると言っておいた方が良いです。
育休を最初から2歳までと言ってしまうと、24回で割って支給となります。1歳までなら12回で割った額が支給されます。- 1月16日
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あい
補足です。かなり重要です！！
気をつけた方が良いことは
初回申請期日が存在します。
産休から育休に切り替わった日(育休初日)から4カ月の月末までです。
つまり8月31日に出産されたのであれば10月末から育休開始かと思うので、今月末までに申請が完了していないと今後一切もらえません。
申請書は既に手元に無いと本来間に合わないということです。
間に合わせるためには
①会社へ早く連絡し、今月末までに申請しないと給付されないことを説明してください。
もし会社が応じない(申請してくれない)場合は育休に関する法律で不利益取り扱いに該当するため(違法です)会社の管轄のハローワークと労働局へ通報してください。
この2者は法的効力が無いため注意しか出来ません。
法的効力があるのは弁護士なので、育休手当がもらえない事態になったら弁護士へ相談してください。相応分のお金もらってください。
②ハローワーク書式の申請書を会社が入手して、早急にご自身の手元へ送ってもらう
③会社は②と同時進行で仕事してない証明書を作成
④申請書と仕事してない証明書の準備が出来たら会社の管轄してるハローワークで手渡し提出
※本来提出者は会社の担当者ですが、本人でも可能。
会社のせいでも、今月末にきちんと提出出来ないと育休手当はもらえませんよ。
とにかく急いでください！- 1月16日
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しょーちゃんまま
急ぎます💦
ありがとうございました😭- 1月16日
ちか
8/30に出産
10/28に出産手当金
1/7にハローワークから振り込みありました！
その前に決定通知書が12/28ごろに来ましたよ(^^)
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しょーちゃんまま
やっぱりもう出てますよね😭
うちの会社が忘れてそうです💦- 1月15日
しょーちゃんまま
会社経由の手続きなので、会社が忘れてますかね😭
聞いてみます！