コメント
ゆん
正社員でしたが、自短勤務してましたよ(^ ^)
りる
うちの会社はパートになっても勤務年数は通算してくれるので1年以上経過した社員（パート、アルバイト含む）の対しては3歳まで適用されますよ(^^)
会社の就業規定を確認されてみた方がいいです
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なつ
回答ありがとうございます！
一度パートとして育休を終えて申請のタイミングを逃してしまうと、子供が3才以下の時に正社員に戻っても時短勤務を利用できないのかなーと気になっています🤔