コメント
ふらわ
産休中も給料が出るなんて、ステキですね🥺
育児休業給付金は出勤日数が11日以上あった月の給料を対象に計算します。会社が産休中は有給と考えているのなら、計算に入るのかも知れませんね…曖昧な答えですみません…
ふらわ
産休中も給料が出るなんて、ステキですね🥺
育児休業給付金は出勤日数が11日以上あった月の給料を対象に計算します。会社が産休中は有給と考えているのなら、計算に入るのかも知れませんね…曖昧な答えですみません…
「育休手当」に関する質問
今日もマウント取られてます🙂↕️ 私は4人目を妊娠中で、産後の育児休業を1年半ほど取る予定です。 6人目妊娠中のママ友から育休や産後の生活についてちょくちょくマウントを取られているので聞いてください(マウントな…
出産手当金の申請忘れてたのに今更気づき、週明け会社に書類出して手続きしてもらう予定です。 初回育休手当も時間かかってまだ振り込まれていません。 出産手当金はいつぐらいでふりこまれますか??
今年の一月1日から育休で、育休手当をもらっています。 10月から復帰しております。旦那の扶養ではありません。 その場合、10月から12月までの収入を年末調整の収入部分に記載するで、合ってますか?
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まま
コメントありがとうございます!
給料は出てますが保険とかは引かれてないので
どうなのかな?ってとこですよね🙄
11日以上だと入りそうな気しますよね😱
ふらわ
会社の規則でどういう扱いで出してるのかにもよるかなって思いました。保険が引かれてないってことは基本給ではないんでしょうね…会社独自の手当なのでしょうか…給付金の申請を担当者に確認するのが確実ですかね🤔