
コメント

ゆき
会社の不備なら遡って加入できたと思いますよ🍀
勤務日数が分かる給与明細が必要ですが、会社には記録が残っているはずですので、担当部署の方にハローワークで手続きしてもらった方がいいです💡
ゆき
会社の不備なら遡って加入できたと思いますよ🍀
勤務日数が分かる給与明細が必要ですが、会社には記録が残っているはずですので、担当部署の方にハローワークで手続きしてもらった方がいいです💡
「会社」に関する質問
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仕事辞めようか迷ってます😢みなさんならどうしますか? とにかく苦手なタイプの人がいます 今まで出会った中で一番ぐらい無理なタイプです 完全に私のことをしたにみてます だけどその人は全然仕事できないんです あー…
会社に出産手当金や育休手当のための書類を送るのですが、会社から直接ハローワークとかに送付してもらう場合はハローワークとか協会けんぽ宛の封筒(切手つき)も同封するのが常識ですか? 皆さんどうされました?
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はじめてのママリ🔰
ほんとですか!
その手続きは私がすることはできないんですよね?
なんだか言いづらくて💧
ゆき
個人で手続きしても、未加入期間の雇用保険料などの請求は会社に行きます💡
会社を通さずってのは無理だと思いますよ💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね!
個人で手続きする場合はハローワーク に行くといいのでしょうか?