コメント
退会ユーザー
希望を伝えればそのようなシフトはパートではありました！
品出しがメインです！
服は在庫があるものを買わないとけないです。
残業はあります！ただできる？と聞いてくれる上司で無理強いはされませんでした！今から入れないかと電話が来たこともありましたが、そこらへんは人や店によると思います。
有給はパートでもあります。
ふー
9時16時の準社員です！
社会保険や有給あります。
産休育休も普通にとれます。
健康診断などの福利厚生もあります。
うちもセルフレジです。
品出しがメインだと思いますが、レジ誘導などの仕事もあります。
ユニクロの服を購入しないといけませんが、社販がありますし、着こなしについてすごく厳しいことはないと思います。
残業は基本ありません。
準社員だからと契約した日数働かないといけないということはないし、理解ある方が多いので子供の病気や行事などでやすみ休みやすいとおもいます。
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mama
準社員ですか！！
服を購入しないとなんですね…月いくらぐらい使うのでしょうか？- 12月19日
mama
そうなんですね！
シフトや残業については店舗によって違いますよね…
ありがとうございます！